人才招聘

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职位类型:客户经理(一名)

基本要求:年龄(22-35)   性别(不限)

岗位要求:

1、品德素质:应具有较强的责任心和事业心,严守公司与客户的秘密。

2、营销技能:能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。

3、分析能力:能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户需求有较强的预见力。

4、筹划能力:工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排有效工作日程井然有序。

5、协调能力:善于表达自己的观点和看法,与公司管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。

           

职位类型:销售精英(3名)

基本要求:年龄(18-35)   性别(不限)

岗位要求:

1、具有良好的团队协作能力、沟通能力和学习能力

2、活泼开朗、表达能力强、能吃苦耐劳

3、欢迎应届毕业生的加入,给应届实习生提供一个良好的平台

4、薪资待遇:底薪+提成+绩效+全勤奖+业绩奖

   

职位类型:设计师(2名)

基本要求:年龄(22-30)   性别(不限)

岗位要求:

1、具备独立设计能力;美术相关专业,具备美术功底、较强的色彩感

2、熟悉各种平面设计软件

3、具有良好的创意和理解能力,工作责任感强

4、2年以上工作经验优先

        

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